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杜兰特：改变世界的人力资源管理
在当今的商业社会中，人才是企业最重要的竞争优势。然而，在快速变化的市场环境中，企业如何吸引、留住和发展优秀的人才，是一项挑战性的问题。杜兰特(Duane Truex)作为人力资源管理领域的专家，他提出了“改变世界”的人力资源管理模式，这种模式将帮助企业更好地开发和利用人才，为实现业务目标而努力。在杜...
http://nexus-beijing.com/
2024-06-23 08:41:041
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杜兰特：领导力与人力资源管理之结合
在当今的商业环境中，领导力和人力资源管理是企业发展的两个关键组成部分。领导力能够影响组织的整体绩效，而人力资源管理则能确保企业拥有充足的人力资源。在实际操作中，我们发现了很多领导者的做法，他们之所以能够取得成功，是因为他们具备了杜兰特（Dunlap）的五大能力特征：自主性、沟通能力、决策能力、情感智...
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2024-06-20 09:19:243
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杜兰特：新时代的领导力
在当今这个快速变化和瞬息万物的时代，企业的发展离不开强大的领导力。作为一名优秀的领导者，需要具备多方面的能力和素质，例如：沟通能力、决策能力、创新能力等。这时，杜兰特（Dulaney）这种具有创新精神和进取心的人物成了企业的绝对需求。杜兰特是指具有领导力的管理者，他们不仅具有传统的领导力，如指挥权、...
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2024-06-07 03:33:283
