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  • 杜兰特:改变世界的人力资源管理

    在当今的商业社会中,人才是企业最重要的竞争优势。然而,在快速变化的市场环境中,企业如何吸引、留住和发展优秀的人才,是一项挑战性的问题。杜兰特(Duane Truex)作为人力资源管理领域的专家,他提出了“改变世界”的人力资源管理模式,这种模式将帮助企业更好地开发和利用人才,为实现业务目标而努力。在杜...

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  • 杜兰特:领导力与人力资源管理之结合

    在当今的商业环境中,领导力和人力资源管理是企业发展的两个关键组成部分。领导力能够影响组织的整体绩效,而人力资源管理则能确保企业拥有充足的人力资源。在实际操作中,我们发现了很多领导者的做法,他们之所以能够取得成功,是因为他们具备了杜兰特(Dunlap)的五大能力特征:自主性、沟通能力、决策能力、情感智...

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