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  • 杜兰特：领导力之道

    在当今的商业世界中，leadership（leadership）是企业的生命线。作为一名领导者，你需要具备一定的领导力和领导能力，以便正确地引领团队成员，并带领他们实现共同目标。杜兰特(Dulaney)是一位经验丰富的 leadership coach，他拥有深入的人类心理学知识和实践经验。他在多年...

    http://nexus-beijing.com/http://nexus-beijing.com/ 2024-06-19 08:14:171

  • 杜兰特：领导力和管理经验的典范

    杜兰特（Dulany）是一位知名的企业家和投资者，拥有深入的领导力和管理经验。在他多年的职业生涯中，杜兰特担任过多种角色，从小型公司到大型 corporations的高管，以及非营利组织的董事长。他的成功经验来自于他对商业世界的敏锐察觉、出色的沟通能力和坚定的价值观。在自己的职业生涯中，杜兰特不断挑...

    http://nexus-beijing.com/http://nexus-beijing.com/ 2024-06-19 04:16:252

  • 杜兰特：领导力和创新能力的结合点

    在当今的商业世界中，领导力和创新能力是两个不可或缺的因素。它们之间存在着紧密的联系，共同推动着组织的发展和成长。杜兰特（Dulaney）是美国的一位知名管理专家，他对这两个概念进行了深入研究，并提出了许多有价值的结论。杜兰特认为，领导力是一种核心能力，它可以激发员工的创造力和innovation s...

    http://nexus-beijing.com/http://nexus-beijing.com/ 2024-06-17 21:12:225

  • 杜兰特：领导力和创新精神的典范

    在当今快速变化的时代，具备强大领导力和创新精神的人物是非常罕见的。杜兰特（Dulles）便是一个典范，他是一位成功的军事将领、政治家和企业家，在他的一生中都展现出极其出色的领导力和创新精神。杜兰特出生于1885年，是美国陆军少将，曾经担任过陆军部长和国务卿。他在军事职业的早期就表现出了强大领导力的特...

    http://nexus-beijing.com/http://nexus-beijing.com/ 2024-06-15 11:59:381

  • 杜兰特：领导者激发团队潜力之道

    在企业中，领导是一种极其重要的角色。作为领导者，我们需要找到激发团队潜力的方法。这就是杜兰特（Dunbar）提出的“杜兰特模型”所谓的“Leadership”之道。根据杜兰特模型，领导者的作用可以分为三个方面：第一，激发团队的积极性，让他们感到自己的存在是必要的。第二，帮助团队成员发现并发展自己的潜...

    http://nexus-beijing.com/http://nexus-beijing.com/ 2024-06-14 17:18:341

  • 杜兰特：激发团队灵魂的领导力

    在当今时代，企业的竞争能力取决于团队的整体能量。那么，如何才能激发团队的灵魂？这就是杜兰特(Durat)这个概念的由来所在。在杜兰特的思想中，我们可以找到答案。杜兰特是指领导者对团队成员的关心和支持，让他们感到被尊重、被理解和被鼓励。这样，团队成员就会激发自己的潜力，带动整个团队的发展。这是一个循环...

    http://nexus-beijing.com/http://nexus-beijing.com/ 2024-06-14 04:51:391

  • 杜兰特：领导团队的核心能力

    在现代企业中，领导团队是一个非常重要的能力。好的领导可以带领团队实现目标，并提高团队的整体性能。但是，这样的领导人才是那么容易找到的吗？杜兰特（Duranter）是一种领导能力，它可以帮助领导者更好地领导团队、激发团队成员的潜力，并实现团队的整体目标。杜兰特是一种能够带领团队实现目标的核心能力。它需...

    http://nexus-beijing.com/http://nexus-beijing.com/ 2024-06-08 07:06:283

  • 杜兰特：领导力激励的秘密武器

    在现代商业社会中，领导力是企业的生命线。好的领导者可以带领团队取得巨大成就，而不好的领导者则可能导致团队的士气低落、员工离职和组织的整体衰退。杜兰特（Dunn and Dunn）是一种非常有用的领导力激励工具。它是由美国教育家Raymond C. Dunn 和Howard Gardner提出的一个理...

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  • 杜兰特：新时代的领导力

    在当今这个快速变化和瞬息万物的时代，企业的发展离不开强大的领导力。作为一名优秀的领导者，需要具备多方面的能力和素质，例如：沟通能力、决策能力、创新能力等。这时，杜兰特（Dulaney）这种具有创新精神和进取心的人物成了企业的绝对需求。杜兰特是指具有领导力的管理者，他们不仅具有传统的领导力，如指挥权、...

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  • 杜兰特：领导力与管理能力

    杜兰特（Dunlap）是一位美国商业人士，拥有深入的理解于领导力和管理能力。他在自己的职业生涯中获得了丰富的经验，并将其转化为实用的指导与教诲。杜兰特认为，领导力是指一个人能够带领他人的能力，而不是简单地命令他人或控制他们。这是一种更高级别的领导方式，即人们愿意跟随你的理由，而不是被迫服从你的命令。...

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